科林電氣以高素質人才為企業的發展基石

制定員工職業生涯發展規劃，把員工職業發展納入到企業人力戰略之中，為員工營造良好的職業發展環境,讓員工在成長中得到提高。
幫助員工從實際出發，在自身的職業生涯中為企業創造績效和實現自身價值。

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  遠航學院

  遠航學院秉承厚德為魂、勵能為本、志存高遠、揚帆啟航的學院精神，遵循“讓學習成為習慣，讓文化成為自然”的學習理念，不斷探索、求新，以人才能力培養為重點，課程優化管理為核心，崗位實踐改革為動力，依托實力雄厚的師資團隊，全面落實人才培養的中心地位，致力為實現企業戰略目標奠定重要人才基礎。
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  揚帆計劃

  我們為每一位新員工打造了職場成長第一課“揚帆計劃”，針對不同職類、不同部門采取定制化培養內容，通過多種教學方式結合，將工作中會面臨的業務場景、產品知識、專業技能等難題各個攻破。

  • 業務場景
  • 產品知識
  • 專業技能

成長通道